Empresa marplatense que cuenta con una importante plantilla busca sumar a su equipo un/a profesional proactivo/a y con visión innovadora para liderar el área de Recursos Humanos
Nos orientamos a una persona con experiencia comprobable en administración de personal y liquidación de sueldos, que además posea capacidad para gestionar estratégicamente el talento humano, contribuyendo al crecimiento y desarrollo organizacional.
Es importante tener buen manejo de sistemas de liquidación de sueldos. Capacidad de liderazgo, negociación y resolución de conflictos. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
Principales responsabilidades:
- Gestionar integralmente la liquidación de sueldos y administración de personal.
- Garantizar el cumplimiento de normativas laborales vigentes.
- Resolver conflictos laborales y mantener un buen clima organizacional.
- Desarrollar planes estratégicos de capacitación y desarrollo del personal.
- Implementar mejoras continuas en los procesos internos del área.
- Liderar evaluaciones de desempeño, definición de perfiles y planes de sucesión.
- Gestión del programa de beneficios
Requisitos
- Formación: Formación en Recursos Humanos, Administración, o carreras afines.
- Conocimientos: Conocimiento actualizado de normativa laboral y sindical.
- Experiencia: mínimo de 3 años en posiciones similares, preferentemente en entornos industriales o productivos.
- Dedicación: lunes a viernes 8 a 17 y sábados 8 a 12 (1 cada 2).
- Radicación: Mar del Plata.